Você provavelmente já se sentiu perdido em todos os afazeres diários, desde verificar uma nota fiscal sistema até a realização de uma simples tarefa.
O fato é que isso pode estar ligado ao layout da sua empresa e, caso você tenha dúvidas, saiba que um layout mal planejado pode interferir diretamente na produtividade.
Pensando nisso trouxemos, através desse conteúdo, algumas dicas que irão ajudar você a melhorar a produtividade da sua empresa com algumas simples mudanças no layout da mesma.
Vamos lá!
Layout x Produtividade
O layout da empresa pode ter um impacto significativo na produtividade dos funcionários.
Um layout bem planejado pode aumentar a produtividade, enquanto um layout mal planejado pode reduzi-la.
Existem diversos fatores que devem ser considerados ao escolher o layout da empresa, como:
- Tamanho do espaço
- A disposição dos móveis
- Equipamentos
- Iluminação e ventilação.
Além disso, o layout da empresa também deve ser adaptado às necessidades específicas da atividade que será desempenhada no local. Por exemplo, um escritório de advocacia terá um layout diferente de um escritório de contabilidade.
As melhores cores para o ambiente corporativo
A cor é um dos elementos mais importantes no design de interiores, pois ela pode influenciar o humor e o comportamento das pessoas.
Por isso, é importante escolher as cores que mais combinam com o ambiente corporativo.
As cores podem ser divididas em três categorias:
- Quentes
As cores quentes são aquelas que tendem ao vermelho, amarelo e laranja
- Frias
As cores frias são aquelas que tendem ao azul, verde e violeta
- Neutras
As cores neutras são aquelas que não pertencem a nenhuma das outras categorias, como o branco, o preto e o cinza.
As cores quentes tendem a despertar sentimentos de excitação e alegria, enquanto as cores frias tendem a despertar sentimentos de calma e serenidade.
Já as cores neutras tendem a despertar sentimentos de tranquilidade e concentração.
Por isso, as cores quentes são mais adequadas para ambientes que requerem atenção e concentração, como escritórios, salas de aula e bibliotecas, enquanto as cores frias são mais adequadas para ambientes que requerem descontração e relaxamento, como salões de beleza e spas.
Iluminação e ventilação: como garantir o bem-estar dos colaboradores
A iluminação e a ventilação dos ambientes corporativos são fundamentais para garantir o bem-estar dos colaboradores.
A iluminação deve ser adequada para permitir que as pessoas trabalhem confortavelmente, sem causar fadiga ocular.
A ventilação dos ambientes corporativos também é importante para garantir o bem-estar dos colaboradores.
Móveis e equipamentos: escolhendo o que é melhor para a sua empresa
Os móveis e os equipamentos são essenciais para o bom funcionamento de uma empresa.
Por isso, é importante escolher os móveis e os equipamentos que melhor se adequam às necessidades da sua empresa.
Existem diversos fatores que devem ser considerados ao escolher os móveis e os equipamentos, como o tamanho do espaço, a quantidade de pessoas que serão utilizar, o tipo de atividade que será desempenhada no local, entre outros.
Pessoas e espaço: um equilíbrio necessário
O espaço corporativo é um ambiente com muitas pessoas e, por isso, é importante garantir o bem-estar de todos os colaboradores.
Para garantir o bem-estar dos colaboradores, é importante manter um equilíbrio entre o número de pessoas e o tamanho do espaço.
Se o espaço for muito pequeno, as pessoas poderão sentir-se claustrofóbicas e, se o espaço for muito grande, as pessoas poderão sentir-se isoladas.
Por isso, é importante escolher o tamanho do espaço de acordo com o número de pessoas que serão utilizar.
Além disso, é importante considerar as necessidades específicas das pessoas, como idade, sexo, deficiência, entre outros.
Conclusão
Agora que você sabe qual a melhor forma de dispor o layout da sua empresa, pode começar a fazer isso de forma inteligente e aumentar ainda mais a produtividade diária.
Lembre-se de continuar nos acompanhando, pois estamos sempre trazendo novidades que, sem dúvida, você não vai querer perder.
Até mais!
